目录

1、高端人才通行证计划（高才通计划）

2 、优秀人才入境计划（优才计划）

3 、非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）

4 、输入内地人才计划（专才计划）

5、 科技人才入境计划

香港工作签证如何申请？

五大工作签证办理指南

一、高端人才通行证计划（高才签证）

高端人才通行证计划简称高才通计划，业界常称为精英签证计划，是香港特别行政区于2022年末隆重推出的一项全球人才招募策略，旨在汇聚全球范围内的高薪精英及世界顶级学府毕业生，共同推动香港的经济社会发展与创新活力。

该计划的一大亮点在于其灵活多元的申请类别划分——A、B、C三轨并行，申请人无需事先获得香港雇主的聘用承诺，即可根据个人条件选择最适合的类别进行申请，极大地提升了申请的便捷性与包容性。

申请门槛解析:

A类：专为年收入达到或超过250万港元的高收入专业人士设计，门槛明确，面向全球高收入群体。

B类：针对拥有全球顶尖学府学士学位，并在过去五年内累积至少三年相关工作经验的精英人才开放，此类申请无数量限制，强调工作经验与学术背景的双重优势。

C类：面向近五年内毕业于全球顶尖学府的年轻才俊，虽工作经验要求较低，但每年设有10000个配额限制，采用先到先得原则，鼓励年轻人才尽早规划未来。需注意的是，此类申请排除了在香港本地完成全日制学位课程的非本地学生，他们另有IANG签证途径。

认可院校概览：

高才签证计划所认可的院校范围广泛，依据四大权威排名体系（泰晤士高等教育、QS、美国新闻与世界报道、上海交通大学）近五年的百强或特定领域领先榜单确定，同时涵盖QS酒店及休闲管理前五名及上海交大中国大学排名前十的内地高校。其中，中国内地共有13所顶尖学府符合条件，包括但不限于清华大学、北京大学、复旦大学等，彰显了中国内地高等教育的国际影响力。

签证优势与成效：

一旦成功获得签证，持有人将享有为期两年的在港居留权，且不受传统居留条件的束缚，为个人职业发展、家庭生活及探索香港多元文化提供了广阔空间。自实施以来，该计划迅速成为海外人才眼中的热门选择，据最新官方统计，截至2024年6月底，已累计接收申请超过89000份，批准率高达近八成，充分证明了其吸引力与成效。

高才通计划一旦获批，就可获得高才通签证，可在港逗留2年而不受其他逗留条件限制。

据官方数据自2022年底推出以来，高才通计划成为最受欢迎的工作签证之一。到2024年6月底，共收到89,352宗申请，其中70,817宗获得批准，批准率接近80%。

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二、优秀人才入境计划（优才签证）

优秀人才入境计划简称优才计划，是香港在2006年推出的人才引进计划，目的是吸引全世界优秀人才来港工作定居，以提升香港的竞争力。

优才计划和高才通计划一样，无需事先获得香港企业的聘用即可申请，即没有工作就能申请。

但是从申请条件来看，优才的甄选原则更注重申请人的综合素养，尤其在专业领域内所获得的成就。

申请资格:

目前香港优才计划分两套计分方式：成就计分制和综合计分制。

成就计分制是看申请人是否曾获得杰出成就奖（诺贝尔奖、奥运奖牌、国家/国际奖项）或可以证明其工作得到同业肯定（业内终身成就奖），如果入境处认可的话，直接给245分，一次性获得8年香港工作签证，不用续签到期直接转永居。

综合计分制是从年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景、是否符合人才清单等六个方面给申请人打分，满分245分，达到80分以上即可申请。一旦获批就给3年的工作签证，后面续签满7年即可申请转香港永居。

优才申请人只需选择其中一种计分制度进行计分就行，鉴于成就计分制的申请门槛颇高，因而当下绝大多数人都会选择综合计分制。

倘若你没有 250 港元以上的年薪，本科也并非毕业于 185 所世界顶尖大学，然而你的综合条件还算良好，那么香港优才计划或许更适合你。

依据过去一年多的数据显示，优才计划的申请人数高达 11.5 万人，在香港所有人才入境计划中，其申请人数是最多的。

不过优才计划也存在一个缺陷，那就是申请流程复杂、需要递交的资料众多，而且获批的周期很长，许多人去年递交了申请，至今一年多了仍未完成审批。

三、输入内地人才计划（专才签证）

输入内地人才计划，简称专才计划，是香港特别行政区政府于 2003 年推出的，旨在吸引具有资历认可的中国内地优秀人才和专业人才赴港工作，提高香港竞争力。

专才计划的显著特点是，必须先获得香港雇主聘用，然后才能递交申请。当然，如果你自己去香港开公司，自己雇佣自己也是可行的。

专才计划除了要求先有香港工作外，对申请人的资质和雇主的实力也有一定要求，并非所有雇主都有资格聘请内地专才。

申请资格：

目前专才计划对申请人的要求是，必须具备本科学历或大专学历 + 良好的资格证书，且应聘岗位与之前的专业和工作履历对口。

对公司的要求是必须成立 1 年以上，在香港有办公地址，雇佣不少于 3 名本地员工并缴纳强积金，年营业额高于 1000 万港元或高于 300 万港元并盈利。

由此衍生出一些猫腻，比如有人不惜花费几十万在香港成立空壳公司雇佣自己并刷营业流水，最近香港入境处正在严查和打击这种行为。

四、非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG签证）

赴港留学，毕业后留港工作也是一种赴港工作的方式。香港院校独有的一年制授课型硕士课程尤其受到许多内地年轻人的青睐。实际上，录取内地学生的香港大学，也可以看作是一个香港的 “雇主”。

内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取，赴港读完一年书后，才可申请 IANG 签证；

如果学制更长，也必须在完成学业后才能留港工作，且需在找到工作后才能申请身份续签。

申请资格:

1）非本地毕业生

即是在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地毕业生。

非本地毕业生申请的签证还分为两种，包括「非本地应届毕业生」和「非本地非应届毕业生」。

①如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月内，向入境事务处递交在港就业申请，属于「非本地应届毕业生」。

②非本地毕业生如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月后，递交回港就业申请，则属于「非本地非应届毕业生」。

值得注意的是，「非本地应届毕业生」在申请IANG时不用先找到工作；「非本地非应届毕业生」则需先找到工作再提出申请，且薪酬福利条件要达到市场水平。

2）大湾区校园毕业生

即是指修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》，于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的毕业生。

北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学（深圳）、香港科技大学（广州）、香港城市大学（东莞）、香港大学（深圳）、香港理工大学（佛山）等高校毕业生。

同样，大湾区校园毕业生申请的签证分为两种，包括「大湾区校园应届毕业生」和「大湾区校园非应届毕业生」。

①大湾区校园毕业生如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月内，向入境处递交来港就业申请，属于「大湾区校园应届毕业生」。

②大湾区校园毕业生如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月后，递交来港就业申请，则属于「大湾区校园非应届毕业生」。

同样，「大湾区校园应届毕业生」来港工作，不用先找到工作就可申请；「大湾区校园非应届毕业生」则需先找到工作再提交申请。

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五、科技人才入境计划

科技人才入境计划简称科才计划，该计划是港府于 2018 年推出的，旨在吸引非本地的科技人才来港从事研发工作。

科才计划的申请门槛非常高，不仅对申请人的学历、专业和毕业院校有极高要求，对雇主的资质也有很高要求。

所以目前香港每年申请科才计划的人数仅有 100 多人，获批拿到科才工作签证的也只有 100 来人，数量极少，因此我们在此不展开介绍。

申请资格:

根据科技人才入境计划提交来港就业的签证 / 进入许可申请如符合下列准则，可获考虑批准：

a. 没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

b. 在递交申请时，聘用公司获创新科技批出有效配额；

c. 申请人获聘用公司聘请在香港特区工作的全职雇员；

d. 申请人主要从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作；

e. 申请人持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学（下称 “STEM”）学科学位，所颁授学位的大学须为以下任何一个世界大学排名榜最新公布与 STEM 相关的排行榜上首 100 间大学：持有硕士或博士学位者无需工作经验，而持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验。不符合上述学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力及 / 或有经验和成就的科技人才，仍可基于充分的理据按个别情况予以考虑。在此情况下，应提供有关证明文件：

f. 申请人的薪酬应不低于香港特区类似职位现时的市场薪酬水平；

g. 申请人符合创新科技署发出的获发配额通知书上相关职位列明的特定条件；以及

h. 聘用公司和申请人的真正目的并无疑问。

更多要求如下图！

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图源：香港入境处

拿香港工作签证的五大好处

1、合法在港工作，享受高薪低税

拿到香港工作签证后，就可以在香港合法就业。香港是出了名的高薪低税，就业者的平均薪资中位数达到了29715港币！

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另外，香港税收低，资金出入自由，无外汇管制。无论是在香港工作还是创业开公司，对自身事业发展都颇为有利。

由于香港的薪俸税封顶仅为 17%，而内地的个人所得税最高税率高达 45%，且香港薪俸税中赡养老人、抚养子女的抵扣力度更大，所以同样是年薪百万，在香港实际到手的收入可比内地多十几万元。

2、子女免费读书，视同港籍学生

若拿到香港工作签证，香港入境处不仅会给你发放香港居民身份，你的配偶和 18 岁以下子女也可作为受养人，一同获得香港居民身份。

有了香港居民身份后，子女可在香港读书，享受从幼稚园到高中的 15 年免费义务教育，待遇与拥有香港永久性居民身份的港籍学生完全相同。

香港的 K15 教育采用小班制和 “两文三语” 教学，学生从幼稚园就开始学习英语，注重素质教育而非应试教育，与国际接轨程度更高，也更受国际认可，对小孩以后出国留学非常有利。

3、高考录取照顾，轻松升读名校

只要小孩在 18 岁前获得香港身份，就可以香港本地生的身份参加 DSE 考试，以香港本地生身份报考香港高校和海外高校，享受香港八大公立大学的录取照顾和学费优惠。

如果你在小孩 10 岁前拿到香港工作签证，那么小孩就能在 18 岁前拿到香港永居 + 回乡证，届时还可参加文凭试收生计划，直接用 DSE 成绩报考内地 138 所高校。也可参考内地的港澳台华侨生联考，低分考内地 300 多所高校；

作为全球高等教育资源最密集的城市之一，香港考生无论是报考香港本地高校、申请欧美名校还是内地 985、211 名校，都能轻松入读。

比如 2024 年的港澳台华侨生联考录取分数线：本科文史类仅为 365 分，理工类仅为 390 分，艺考生仅为 265/290 分，均比普通高考容易许多。

4、全家公费医疗，视同香港居民

拥有香港居民身份的人，能够如同拥有香港永久居民身份的人一般，享用香港特区政府大力资助的公营医疗服务。香港的医疗近乎全员免费，在公立医院住院时，每日仅需支付 100 港币的住院费。

众人皆知，香港的医疗水平在全球处于领先地位，人均寿命位居世界首位，在癌症治疗等诸多领域更是世界顶尖水平。因此，能够以近乎免费的价格，畅享世界顶级的医疗资源，着实是一件极为幸福的事情。

此外，成为香港居民后，还可享有失业救济金、退休金以及老人生活金等社会福利。

5、 7年后全家转香港永久性居民

通过香港优才、高才、留学、专才等渠道拿到香港工作签证，都是一人申请全家受益，未成年子女和配偶也可以通过受养人签证拿到香港居民身份。

更重要的是，在拿到香港居民身份满7年后，都可以申请转香港永久性居民，从而成为真正的香港人，从此不再需要对工作签证进行续签，就能合法在香港工作、考公务员了。

相信给大家罗列出来之后，你们会更清楚自己适合哪种申请方式。想办香港工作签证，可以找香港工签指路人Ada↓

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